Dirigeants, entrepreneurs, O3 Partners vous assiste dans les phases de crise et de réflexion de votre entreprise. Découvrez les enjeux et les accompagnements vous concernant.
Dirigeant
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VOS ENJEUX
Quelle que soit la forme juridique de la structure que vous animez, quels que soient sa taille et son secteur, vous pouvez avoir besoin, à certaines étapes de la vie de l'entreprise, d'échanger et de confronter vos réflexions avec des experts.
C'est particulièrement le cas face à des crises et difficultés économiques. Anticiper une crise, prendre des décisions délicates aux multiples enjeux, parfois contradictoires, dans un environnement complexe nécessite une attention particulière compte tenu des risques induits.
Il en est de même face à des turbulences qui naissent de situations de blocage (conflits entre associés, incapacité d'un dirigeant), de risques d'atteinte à la réputation ou à l'image, ainsi que la volonté de fermeture d'une filiale ou d'un établissement.
De telles situations peuvent imposer des mesures transitoires pour gérer le conflit et préserver l'entreprise : administration provisoire ou mandat ad'hoc. Parfois la solution raisonnable consiste à liquider amiablement la structure et dans ces conditions d'envisager la désignation d'un professionnel qualifié, expérimenté et valablement assuré.
Enfin, face à de nouveaux défis, que ce soit dans le contexte d'un litige exigeant une évaluation de préjudice, ou au cours de phases de réflexion stratégique, qu'il s'agisse d'une réorganisation, une croissance externe ou une décroissance, il est impératif de disposer de travaux comptables et juridiques de qualité pour apprécier, évaluer, justifier et documenter vos enjeux. Cela s'avèrera essentiel pour convaincre vos interlocuteurs.
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NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Nos associés interviennent selon les besoins comme conseil (avocat ou expert-comptable) mais également comme administrateur judiciaire, conciliateur, mandataire ad hoc, administrateur provisoire, liquidateur amiable ou comme expert de justice.
Grâce à leur longue et riche expérience professionnelle, nos équipes possèdent une parfaite compréhension des enjeux et besoins des dirigeants confrontés à des problématiques financières ou judiciaires qui peuvent dépasser leur champ de compétence ou préoccupations habituelles que ce soit lors de crises et difficultés économiques, de phases de turbulence ou au moment d’aborder de nouveaux défis.
Chacun de nos accompagnements repose sur une expertise plurielle éprouvée permettant de prendre des décisions motivées dans des contextes complexes. Notre méthode de travail favorise la collaboration avec les conseils habituels, à qui nous apportons une expertise complémentaire, ainsi qu’avec les équipes de l'entreprise et, le cas échéant, les organes de procédure. Fermement convaincus que la meilleure solution émerge toujours de la prise en compte des intérêts de toutes les parties prenantes, nous préférons la négociation et la médiation aux contentieux.
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