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O3 PARTNERS

VOS ENJEUX

La France compte près de 150 000 petites et moyennes entreprises dont 13 000 startups qui emploient 3,9 millions de salariés et réalisent près de 24 % de la valeur ajoutée de l’ensemble des entreprises.

Les accompagner à franchir les épreuves ou à réaliser des opérations de croissance externe est essentiel pour préserver et augmenter la capacité d'entreprendre dont la collectivité a besoin.

Nous avons identifié les enjeux auxquels toutes les entreprises peuvent être confrontées (consultables dans l'onglet "vos enjeux"). Nous mettons en avant ci-dessous, trois problématiques typiques auxquelles sont confrontées les TPE-PME.

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Garder le cap et agir

Comprendre la situation : son urgence et sa gravité

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Garder le cap dans un environnement complexe

Comprendre la situation : son urgence et sa gravité

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Savoir anticiper

Privilégier les négociations directes avec ses créanciers

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NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Nos associés interviennent selon les besoins comme conseil (avocat ou expert-comptable) mais également comme administrateur judiciaire, conciliateur, mandataire ad hoc, administrateur provisoire, liquidateur amiable ou comme expert de justice.

Grâce à leur longue et riche expérience professionnelle, nos équipes possèdent une parfaite compréhension des enjeux et besoins des TPEs-PMEs confrontées à des problématiques financières ou judiciaires qui peuvent dépasser leur champ de compétence ou préoccupations habituelles que ce soit lors de crises et difficultés économiques, de phases de turbulence ou au moment d’aborder de nouveaux défis (croissance externe; gestion de contentieux et évaluation de préjudice; réflexions sur un nouveau modèle économique...). Quels que soient la situation de l'entreprise et son domaine, nous avons déjà été confrontés et dû réfléchir à une problématique telle que la vôtre.

Chacun de nos accompagnements repose sur une expertise plurielle éprouvée permettant de prendre des décisions motivées dans des contextes complexes. Notre méthode de travail favorise la collaboration avec les conseils habituels, à qui nous apportons une expertise complémentaire, ainsi qu’avec l'entreprise et, le cas échéant, les organes de procédure. Fermement convaincus que la meilleure solution possible émerge toujours de la prise en compte des intérêts de toutes les parties prenantes, nous préférons la négociation et la médiation aux contentieux.

Les accompagnements identifiés dont toutes les entreprises peuvent avoir besoin sont consultables dans l'onglet "vos enjeux". Sont présentés ci-dessous à titre d'exemple, trois accompagnements utiles aux TPE-PME.

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En construction

En construction

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Evaluation d'entreprise

Connaitre la valeur de l'entreprise

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Poursuivre une relation de confiance

Un cabinet de conseils aux côtés du dirigeant en sortie de crise
Bannière d'une femme de dos avec ses collègues

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Découvrez les témoignages d'entrepreneurs que nous avons accompagnés

Nous avons choisi de vous présenter ci-dessous quelques récits parmi ceux réunis à l'espace "Témoignages".

En construction

Alexis Thomas
Collaborateur

L’école Sornas, esquisse d’un sauvetage pas comme les autres (1/3)

Françoise Mousseux-Sornas
Dirigeante d'EDTA Sornas

1633, pierre qui roule amasse parfois mousse

Michel Birnbaum
Fondateur et gérant du groupe 1633

L’école Sornas, esquisse d’un sauvetage pas comme les autres (3/3)

Jean Herlin
Repreneur & précédemment directeur général du groupe Compétences et Développement

Conseils d'une entrepreneuse en procédures collectives : Placer l'Humain au cœur des préoccupations

Catherine Lenglet
Entrepreneuse spécialisée dans le conseil et la formation en design thinking

L’école Sornas, esquisse d’un sauvetage pas comme les autres (2/3)

Emanuel Cohen
Manager de transition

Patrick Spica Productions, une indépendance préservée grâce à un investisseur responsable

Patrick Spica
Président et créateur de Spica Productions
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