Salariés, CSE, O3 Partners vous apporte un éclairage précieux quand votre entreprise traverse une période troublée.
Découvrez les enjeux et les accompagnements vous concernant.
Salariés & CSE
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VOS ENJEUX
En procédure collective ou préventive, quelle que soit la forme juridique de la structure qui vous emploie, quels que soient sa taille et son secteur, le maintien de l'emploi et la pérennité de l'activité sont des enjeux que la loi protège.
A titre individuel, vous pouvez avoir besoin d'être accompagné pour faire valoir votre créance et défendre vos intérêts personnels.
De façon collective, vous avez un rôle à jouer. Les salariés doivent être représentés dans les procédures, et l'on attend d'eux qu'ils expriment, au travers du représentant des salariés qu'ils auront élu ou qui aura été choisi par le CSE, un avis que la juridiction prendra en compte et qui peut parfois avoir une influence décisive.
Pour vous permettre d'assumer ce rôle, vous pouvez avoir besoin d'être conseillés pour comprendre la situation juridique, judiciaire et économique, apprécier le bien fondé des mesures de restructuration notamment sociales, et la solidité des projets proposés qu'il s'agisse d'un plan de sauvegarde/ redressement ou d'une cession d'entreprise.
Enfin il n'est pas rare que certains salariés envisagent l'opportunité de reprendre l'entreprise qui les emploie à l'occasion d'une procédure collective. Les implications d'une telle décision doivent être murement réfléchies et documentées.
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NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Nos associés interviennent selon les besoins comme conseil (avocat ou expert-comptable) mais également comme administrateur judiciaire ou comme expert de justice.
Grâce à leur longue et riche expérience professionnelle, nos équipes possèdent une parfaite compréhension des enjeux et besoins des salariés ou CSE, confrontés à des problématiques financières ou judiciaires qui peuvent dépasser leur champ de compétence ou préoccupations habituelles lors de crises et difficultés économiques de leur employeur. En effet être représentant des salariés ou membre de CSE dans le cadre d'une procédure préventive ou collective suppose d'être parfaitement éclairé pour aider au mieux la collectivité des salariés.
Nous accompagnons également des salariés dans la reprise de leur outil de travail "à la barre du tribunal" après avoir validé leur projet, sa faisabilité et sa pertinence.
Chacun de nos accompagnements repose sur une expertise plurielle éprouvée permettant de prendre des décisions motivées dans des contextes complexes. Notre méthode de travail favorise la collaboration avec les conseils habituels, à qui nous apportons une expertise complémentaire, ainsi qu’avec l'entreprise et, le cas échéant, les organes de procédure. Fermement convaincus que la meilleure solution émerge toujours de la prise en compte des intérêts de toutes les parties prenantes, nous préférons la négociation et la médiation aux contentieux.
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