Conseils habituels de la structure, O3 Partners vous assiste dans les phases de crise et de réflexion de votre client. Découvrez les enjeux et les accompagnements vous concernant.
Conseil habituel
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VOS ENJEUX
Quelle que soit la forme juridique de la structure que vous accompagnez, quels que soient sa taille et son secteur, vous pouvez avoir besoin, à certaines étapes de la vie de votre client, d'échanger et de confronter vos réflexions avec des professionnels aux expériences complémentaires.
C'est particulièrement nécessaire face à l'urgence qui nait de crises et difficultés économiques. Anticiper une crise, prendre des décisions délicates aux multiples enjeux, parfois contradictoires, dans un environnement complexe nécessite une attention particulière compte tenu des risques induits.
Il en est de même face à des turbulences qui naissent de situations de blocage (conflits entre associés, incapacité d'un dirigeant), de risques d'atteinte à la réputation ou à l'image, ainsi que la volonté de fermeture d'une filiale ou d'un établissement.
De telles situations peuvent imposer des mesures transitoires pour gérer le conflit et préserver l'entreprise : administration provisoire ou mandat ad'hoc. Parfois la solution raisonnable consiste à liquider amiablement la structure et dans ces conditions d'envisager la désignation d'un professionnel qualifié, expérimenté et valablement assuré.
Enfin, face à de nouveaux défis, que ce soit dans le contexte d'un litige exigeant une évaluation de préjudice, ou au cours de phases de réflexion stratégique, qu'il s'agisse d'une réorganisation, une croissance externe ou une décroissance, il est souvent nécessaire de pouvoir présenter des travaux comptables et juridiques indépendants pour apprécier, évaluer, justifier et documenter les décisions prises. Cela s'avèrera essentiel pour convaincre les interlocuteurs qu'ils soient créanciers, associés ou investisseurs.
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NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Nos associés interviennent selon les besoins soit à vos côtés et en collaboration comme conseil (avocat ou expert-comptable) soit de façon indépendante comme administrateur judiciaire, conciliateur, mandataire ad hoc, administrateur provisoire, liquidateur amiable ou comme expert de justice.
Grâce à leur longue et riche expérience professionnelle, nos équipes possèdent une parfaite compréhension des enjeux et besoins des conseils habituels de l'entreprise confrontés à des questionnements hors du champ de leurs pratiques habituelles que ce soit lors de crises et difficultés économiques ou de phases de turbulence. Chacun de nos accompagnements repose sur une expertise plurielle éprouvée permettant à l'entreprise et ses conseils de prendre des décisions motivées dans des contextes complexes.
Notre méthode de travail favorise la collaboration. Nous apportons à l'équipe des expertises complémentaires. Nous savons collaborer de façon constructive avec les organes de procédure et la juridiction quand une procédure collective est nécessaire. Fermement convaincus que la meilleure solution émerge toujours de la prise en compte des intérêts de toutes les parties prenantes, nous préférons la négociation et la médiation aux contentieux.
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