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VOS ENJEUX

Préserver l'entreprise et son intérêt social

Anticiper et recourir aux procédures préventives

Anticiper pour préserver la relation de confiance (avec salariés / fournisseurs / banques / clients)

Pictogramme de l'enjeu
Conseil habituel

privilégier les négociations directes et amiables

Rechercher l'équilibre avec les intérêts des parties prenantes

solliciter le soutien des principaux créanciers

mettre en place des mesures de restructuration (dont social)




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